双倍工资指的是用人单位超过法定时限未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者多支付一倍工资。根据我国相关法律法规的规定,用人单位应当在劳动者入职后一个月内与劳动者...
MORE小陈是一家软件公司的工程师,与公司签订了为期两年的劳动合同。2010年2月1日劳动合同到期后,公司并未与小陈续签劳动合同,双方继续履行着原来的劳动关系。2010年9月,公司以小陈...
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MORE近期接了个案子,劳动者状告用人单位要求支付未签书面劳动合同双倍工资。用人单位是一家从事医疗机构病房或手术室净化设施装修的企业,其和劳动者之间没有签订书面劳动合同,...
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